就业是民生之本、发展之基；高校就业工作是“三全育人”的组成部分，又是“三全育人”工作的缩影。为进一步落实教育部相关要求和学校毕业生就业工作会议精神，扎实做好学院2022届毕业生就业工作，皇冠体育官网把做好毕业生就业工作作为落实立德树人根本任务的关键环节和检验“三全育人”工作成效的试金石，千方百计促进毕业生更充分更高质量就业。

统筹谋划就业工作。皇冠体育官网就业工作宏观统筹、精准重点、有序抓实推进。精准掌握174名本科毕业生和29名研究生毕业生的就业情况，逐一摸排学生就业现状、心理状态以及就业进展，针对考研申博不确定性、慢就业、考公考事业编等不同情况制定“一生一策”，积极开展“三全”并举暖心助力本科学子升研举措，毕业年级考研、就业动员大会、就业工作推进会、往届优秀毕业生经验分享交流会、考研复试经验分享等系列活动，开展就业“云指导”，实施动态分类标记和管理，落实就业进展周汇报制度，实时准确掌握每一名毕业生的就业进展。

学院毕业生一生一策档案管理

暖心服务就业创业。学院就业工作点面结合，全员全程方位开展就业服务。有针对性的为就业困难学生及时进行心理疏导工作，加强关爱。鼓励各专业系主任、学业导师、班主任、研究生导师、校友以及家长积极参与指导学生就业创业工作，协调学院、专业系，制定实习协议，打通就业最后一公里。

学院开展2022届毕业生就业工作推进会

精准做好人岗对接。学院制定《皇冠体育官网走访拓岗促就业专项行动实施方案》。通过走访、随访、专访、座谈等多种形式，进一步挖掘校友资源、强化重点难点突破，进一步拓展校企校地合作，拓展提升就业渠道。已建立企业、校友信息数据库，联系广州诚一集团、广州信豚水产技术有限公司、通威股份有限公司等20余家单位，建立双向反馈机制，形成对口招聘，将优质用人单位岗位需求与学生求职意愿进行匹配，精准推送，重点推荐。

学院组织学生前往实习基地实训

扎实开展就业帮扶。学院面向就业困难学生，建立“辅导员-班主任/研究生导师-党员”一对一联动机制，信息首推，个性帮扶，对慢就业或惰性者紧盯不放、不断跟进，切实做到“一生一账，挂账销号，一帮到底”，确保皇冠体育官网2022届毕业生就业率和就业质量就业稳步发展。

（编辑：尹斌 审核：穆奎）